Vi vil være bedre til at passe på hinanden - Flipbook - Side 16
S E L E D E L S E S O M E N D I S C I P L I N (3 / 9)
Nutid & udvikling i området
• Hvilke opgaver fylder mest hos dig, og hvordan håndterer du dem?
• Hvad er de to største udfordringer i dit område?
• Hvilke kritiske faktorer ser du, som skal være opfyldt, for at dit område
lykkes om 1-2 år & om 5 år? Og hvordan forbereder du/vi os bedst på det?
• Hvordan forestiller du dig dit område ser ud om 1-2 år & om 5 år?
• Hvilke strategier og analyser skal der i spil, så området udvikler sig mod SEF’s vision?
S K A B E P SYKO LO G I S K T RYG H E D (4 / 9)
Trivsel for dig & andre tanker
• Hvordan føler du dig tilpas i SEF?
• På hvilke områder oplever du god støtte fra din leder?
• På hvilke områder kunne du ønske dig mere/anderledes støtte fra din leder?
• Mener du, der er balance mellem de krav der stilles, og de ressourcer du har?
• Ser du, der kan være andre måder at udvikle din stilling på? ("Skøre" idéer & brainstorming)
• Hvordan kan I, medarbejder og leder, i fællesskab sikre et godt samarbejde i fremtiden?
• Har du andre emner, du gerne vil ind på?
16
VI VIL VÆRE BEDRE TIL AT PASSE PÅ HINANDEN
