SEF-årsrapport-2024 - Flipbook - Side 95
Vi vil være bedre til
at passe på hinanden
Trivsel i SEF
SEF’s løbeklub SEF Runners - et frivilligt
Hos SEF har vi de bedste medarbejdere, og de bedste
medarbejdere fortjener naturligvis de bedste rammer
og betingelser. Blandt andet derfor arbejder vi intensivt med vores ledelseskoncept ”Vi vil være bedre til
at passe på hinanden.”
Vi foretager løbende trivselsmålinger for at vurdere,
om vi lykkes med at skabe de bedste rammer og
betingelser. Her bruger vi GAIS-målingen, som giver
os en indikation af, hvordan trivslen står til, og hvor vi
eventuelt skal sætte ind. På den måde sikrer vi, at vi
iværksætter de rette indsatser.
I 2024 var den samlede GAIS-score for SEF-koncernen
82 – et virkelig 昀氀ot resultat sammenlignet med landsgennemsnittet på 72. Vi har høje ambitioner om som
minimum at fastholde tilfredsheden, men arbejder
naturligvis målrettet på at hæve den yderligere.
løbetilbud efter arbejde hver fredag.
TRIVSEL I SEF 2024
Kollegaer
82
87
81
85
Mening
81
Resultater
82
Mestring
81
Medbestemmelse
SCORE
82
/100
Ledelse
Balance
Landsgennemsnit: 72
Respondenter: 171
95
